„Най-важното в постигнатото съгласие между правителството, синдикатите и работодателите за пенсионната реформа е, че са спазени три основни принципа – за устойчивост на финансите и допълнително увеличение на вноските, нарастване на събираемостта на осигуровките, адекватност и поносимост на пенсионната система с ясна визия занапред. ” Това заяви днес пред журналисти в Разград президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Според него по този начин ще се върне доверието на работещите, защото те ще знаят какъв процент от доходите си ще получат като пенсия. Всички мерки в пакета документи, които предстои да се гласуват от парламента, гарантират увеличение на пенсиите с 40% за следващите 10-12 години, поясни лидерът на КНСБ. Това по думите му е малко, но е сигурна стъпка напред. С въвеждането на прозрачни и по-лесни механизми според него ще мотивира хората да не крият доходите си, още повече че това е престъпление и ще се налагат санкции.
Пламен Димитров говори и за поносимостта на реформата, която е трудна, дори невъзможна за някои групи. Но това по думите му е най-мекият вариант за пенсиониране на хората от най-масовата трета категория труд, тъй като стъпката ще бъде с нарастване на възрастта с 1 месец за мъжете и 2 месеца за жените, до достигане на 65 години. За първи път е разбутан сектор „Сигурност“, където ще бъде въведена минимална възраст за пенсиониране 52 години и 10 месеца, каза Димитров и допълни, че предстои диференциация на минималната възраст в сектора, в зависимост от длъжностите. Минималната възраст 
за работниците в сектора ще расте плавно до 55 години. Като завоевание Димитров коментира запазването в перспектива на учителския пенсионен фонд, което гарантира сигурност на още една голяма съсловна част от българското общество.
Предстои до края на лятото да бъдат готови и другите два пакета с допълнителни мерки – за инвалидните пенсии и за капиталовите схеми.
Пламен Димитров участва в юбилейния дискусионен форум „25 години КНСБ – в борба за справедливост за работеща България”. Приветствие към участниците поднесе зам.-областният управител Нурие Црънгалова, гост на форума бе и зам.-кметът на Община Разград Любомир Цонев. Председателят на РС на КНСБ Грациела Ранкова връчи грамоти на 30 активни синдикалисти от областта.
След приключването работата на форума Пламен Димитров се срещна с областния управител. Петър Василев запозна госта си с икономическото състояние на Лудогорието и подчерта, че сред основните приоритети в политиката му е развитието на региона с целенасочена работа за привличане на инвеститори и разкриване на нови работни места. Трябва да превърнем нашата област в притегателен център за инвеститорите, а една от правилните стъпки в тази насока е да предлагаме качествени и образовани кадри, подчерта Василев. 
Той представи и обсъдена вече идея между него и ректора на Русенския университет „Ангел Кънчев” Христо Белоев да бъдат разкрити нови специалности в сферата на социалните дейности във Филиала на университета в Разград – единственото висше училище в Северна България, което подготвя специалисти в сферата на биотехнологичната, хранително-вкусовата и химическата промишленост. Факт, който „ние трябва да използваме и да насочим вниманието си в неговото развитие”, подчерта Василев.
От своя страна Пламен Димитров подкрепи идеята и обеща съдействие, „за да останат нашите деца в страната“.
/e-Rdzgrad/