Напредваме бавно, неусетно почти – Лудогорието десето по заплати в страната

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Разград към края на юни 2016 г. са 26.7 хиляди. Спрямо края на март 2016 г. наетите лица се увеличават с 2.6%. В сравнение със същия период на предходната година е регистрирано намаление с 2.2%, съобщи данните от НСИ Даниела Данаилова, директор на отдел „Статистически изследвания – Разград към Териториално статистическо бюро – Север.
В края на юни 2016 г. обществения сектор в Лудогорието работят 8.2 хиляди, а в частния – 18.5 хиляди души. Спрямо края на март 2016 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 1.6%, а в частния с 3.1%. В сравнение със същия период на предходната година в частния сектор намалението е с 3.2%, а в обществения – с 0.1%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности в края на юни 2016 г. най-голям е относителният дял на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” – 27.5%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – 15.3% и „Образование” – 10.9%.
През второто тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Разград нараства с 8.2% спрямо същия период на 2015 г. и достига 768 лв. Спрямо предходното тримесечие увеличението е с 1.9%. В обществения сектор получават средно 763 лв., а в частния – 771 лв.
Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2016 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Култура, спорт и развлечения”, “Селско, горско и рибно стопанство” и „Държавно управление”.
По размер на средната заплата, през второто тримесечие на 2016 г., област Разград запазва 10-то си място сред областите в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) – 1279 лв., Стара Загора – 938 лв. и Враца – 907 лв., а най-ниско във Видин – 659 лв., Кюстендил – 670 лв. и Благоевград – 671 лв.
/e-Razgrad/

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.