Минималната заплата да е между 35 и 55% от средната, е предложило правителството на работодателските и синдикалните организации. Това се разбира от възражение на Асоциацията на индустриалния капитал (АИКБ) по темата, разпространено в медиите.
Сега минималната заплата се определя административно. През тази година тя беше повишена на два пъти – от 1 януари стана 360 лв., а от 1 юли – 380 лв. В плановете на Министерството на финансите за догодина е записана сумата от 420 лв., а година по-късно – 460 лв. По данни на НСИ средната заплата през първото тримесечие на годината е 859 лв. Това означава, че съотношението е 42%.
В становището на АИКБ се предлага диапазонът 30- 40% и тя да се договаря по икономически дейности между работодателите и синдикатите. Според работодателската организация резултатите от политиката на административно увеличение на минималната заплата са отрицателни, като най-видимият е увеличението на безработицата за нискоквалифициран персонал. /Dnevnik.bg/
