Имаме удоволствието да Ви съобщим, че на 18. 05. 2017 г., „Интер инженеринг – 10“ ООД сключи договор № BG05M9OP001-1.008-0679-С01 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, процедура BG05M9OP001-1.008 „Добри и безопасни условия на труд“.
Програмата синхронизира с политиката на фирмата по непрекъснато подобряване на политиката и управлението на здравословните и безопасни условия на труд, като подпомага значително – качествено и с конкретни показатели този процес.
Одобреният бюджет за безвъзмездно финансиране е 183 371,00 лв, от които финансиране от ЕСФ 155 865,35 лв. и 27 505,65 лв. национално съфинансиране.
Проектът се изпълнява в гр. Разград, с обща продължителност – 10 месеца, от 18.
05. 2017 г. до 18. 03. 2018 г.
Общата цел на проекта е „Да се осигурят по-добри безопасни и зравословни условия на труд и допълнителни социални придобивки за работещите, допълнително подкрепени от обогатяване на системата за управление на човешките ресурси и като се въведе сертифицирана система за управление на БЗР – OHSAS 18001“
По време на изпълнение на проекта, ще бъдат извършени дейности по:
1. Организация и управление на проекта
2. Публичност и визуализация
3. Разработване, адаптиране и внедряване на система за управление и развитие на човешките ресурси, и на иновативна система за организация на труда
4. Внедряване и сертификация на стандарт BS OHSAS 18001:2007
5. Подобряване безопасността при работа чрез колективни средства за защита и строително – монтажни работи за възстановяване на бетонова подова настилка в Хале 3
6. Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло
7. Организиране и провеждане на обучения за специфичните рискове при работа, както и във връзка с новозакупеното оборудване
8. Осигуряване на социални придобивки на работещите
Реализирането на тези дейности по проекта целят да се постигне по-високо равнище на безопасността за работещите, както и да се осигури удължаване трудовият живот на хората, с приоритет лицата над 54 г.
Така заложените активности ще обхванат целева група от 41 лица от дружеството и ще допринесат за постигането на една от основните цели, заложени по процедура „Добри и безопасни условия на труд“ – подобряване на работната среда в предприятията, което от своя страна ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността на труда.
================================================================================================================
ANNUNCIATION
We have the pleasure to inform you that from 18.05.2017 the company Inter Engineering-10 LTD signed a contract #BG05M9OP001-1.008-0679-С01 for a grant from the Human Resources Development Operational Programme 2014-2020, procedure
#BG05M9OP001-1.008 “Good and safe working conditions”.
The programme is synchronized with the company’s policy for constant improvement of the health and safety management of the labor, assisting the process with specific indicators and quality.
The approved budget of the grant is 183 371,00 leva, of which the grant from the ESF will amount to 155 865,35 leva and 27 505,65 leva to be nationally funded.
The project will be executed in Razgrad with a total duration of 10 months – from 18.05.2017 to 18.03.2018.
The goal of the project is “To achieve better working conditions, safe labor and other social benefits for the workers, as well as improvement of the human resource management system by introducing a certified management system БРЗ – OHSAS 18001”.
During the execution of the project, the following actions will be
1. Organizing and management of the project
2. Publicity and visualization
3. Process, adaptation and implementation of a human resource management and development system, and an innovational system for labor organization.
4. Implementation and certification of BS OHSAS 18001:2007 standard
5. Improving the safety of working with collective means of protection and construction works for renovation of the concrete flooring in Hale 3
6. Providing personal protective equipment and special work clothes.
7. Organizing and conducting seminars for awareness of specific work-related risks, as well as for the newly bought work clothes.
8. Provision of social benefits of the workers.
The goal of the realization of the activity is to achieve a higher level of safety for the workers and to prolong the labor life of the population, with priority for the people over 54 years of age.
These actions will cover a focus group of 41 persons of the company and will contribute to the achievement of one of the main goals of the procedure “Good and safe working conditions” – improvement of the work environment in the enterprises, which will improve the quality of the work spots and will affect the labor productivity in a positive manner.
Платена публикация