„Енерго-Про“ набира стажанти за оперативни дейности по електроразпределителната мрежа за всички областни градове на територията, на която оперира – включително и Разград, съобщиха от пресцентъра на дружеството.
Кампанията е за млади хора до 29 години по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020”. Наетите стажанти ще получават възнаграждение по програмата според минималния осигурителен праг за съответната длъжност и ще получат възможност да придобият практически умения в реална работна среда, които ще повишат тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. От „Енерго-Про” прогнозират още и че приключване на стажа, част от тях ще намерят своето място в компанията на постоянни позиции.
Кандидатите трябва да са регистрирани в бюрото по труда, да не участват в никакви форми на заетост, образование или обучение, да не са включени в други програми и/или мерки за обучение и насърчаване на заетостта и да са завършили средно или висше образование и да нямат стаж и професионален опит по специалността.
16 млади специалисти вече стартирали своя стаж в „Енерго-Про”, допълват информацията по темата от дружеството. Предстои им да придобият професионален опит и практически умения за период от 6 месеца с определен от работодателя наставник и това да улесни прехода им от образование към заетост.
Повече информация може да бъде открита на интернет страницата на компанията.
/e-Razgrad/
